鳥取県内企業様向けに人材マッチングサービス「REVICareer」のご案内をいたします。
中小企業に大企業の勤務経験のあるハイクラス人材を採用してもらうため、金融機関が人材マッチングを行います。
有料人材紹介サービスであることから成約した場合は、成功報酬として金融機関に人材紹介手数料を支払う必要がありますが、
REVICから給付金が支給されます。ご関心のある事業者様は、以下の連絡先にご相談ください。
《REVICareerのセールスポイント》
１. 経営課題の解決に直結
後継者不足や幹部人材不足の課題を抱える企業に対し、大企業で培ったノウハウやネットワークを持つ経験豊富な人材を紹介することで、事業の成長を支援します。特に、REVICareer（レビキャリ）は地方での挑戦に情熱を持つ人材が登録されており、即戦力としての活躍が期待できます。
２. 採用コストの軽減
雇用形態に応じて、最大４５０万円の給付金が支給されるため、人材採用にかかる初期コストを大幅に抑えることができるほか、マッチングの成立条件を緩和することにもつながります。（給付金の支給には年収５００万円以上にて雇用するなどの要件があります。）
（給付金等の算出事例）
【事例】 企業が、人材を年収６００万円、無期雇用、転籍型で採用した場合
●採用企業は、次の給付金を受領
６００万円 × ３０％ × ２年間分 ＝ ３６０万円
●採用企業は、金融機関に次の紹介手数料支払い
６００万円 × ３５％（※） ＝ ２１０万円 （※各金融機関により異なります）
３. 柔軟な雇用形態の選択が可能
自社のニーズや予算に応じて、「転籍」「兼業・副業」「在籍出向」から最適な形態を選べます。
例えば、まずは副業で関わってもらい、相性が良ければ転籍へ移行するなど、段階的な採用も可能です。
４．地域金融機関の信頼性と安心感
地域金融機関が仲介することで企業と人材双方に高い信頼感と安心感を提供し、さらに登録人材と企業へのアクセスを金融機関のみに限定する独自の仕組みにより、他にはない質の高いマッチングを実現します。
《問い合せ・申し込み先》
連絡先「REVICareer登録金融機関」※お取引のある金融機関にご相談ください。
鳥取銀行 法人コンサルティング部 人材紹介担当（TEL０８５７－３７－０２７４）
ごうぎんキャリアデザイン 人材紹介部 （TEL０８５２－５５－４４０４）
島根銀行 企業支援室 （TEL０８５２－２４－１２７８）
（参考URL）
REVICareer（レビキャリ）HP
https://revicareer.jp/employ/